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      企業(yè)動態(tài)

      致力于成為一家值得信賴、受人尊敬和擁有持續(xù)科技創(chuàng)新能力的國際化標桿企業(yè)

      激發(fā)干勁 擔當作為 齊心協(xié)力譜寫2020新篇章

      來源:www.www.lyccpj.com 作者:金寶誠 發(fā)布時間:2020-01-16 14:44:09

      激發(fā)干勁 擔當作為

      齊心協(xié)力譜寫2020新篇章

      ——金寶誠公司隆重召開2019年度總結表彰大會

      律回春暉漸,萬象始更新。滿載一年的碩果,金寶誠人齊聚一堂;迎接全新的使命,讓我們再次揚帆啟航。2020年1月14日上午,金寶誠公司2019年度工作總結表彰大會在公司四樓多功能廳隆重召開。全公司副科級及以上管理人員和受表彰的先進人員200多人參加了會議。董事長兼總經(jīng)理吳鋒清及各事業(yè)部總經(jīng)理出席了會議。

      表彰大會由經(jīng)營與督察巡視中心總經(jīng)理王廣真主持。董事長兼總經(jīng)理吳鋒清作了題為《激發(fā)干勁 擔當作為,齊心協(xié)力譜寫2020新篇章》的重要講話。吳總在講

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      話中說,2019年盡管受環(huán)保限產(chǎn)、原料緊缺和外圍價格的沖擊影響,但經(jīng)過全體員工的共同努力下,仍取得了不錯的成績,實現(xiàn)了以下工作目標:(一)2019年公司投資建設的50萬噸精密特種合金鋼管項目順利完成并投入生產(chǎn),項目建成的投產(chǎn)使我公司進入全國無縫鋼管十強。同時,投入近1000萬元建設的金寶誠展廳也投入使用,大幅度提升了企業(yè)形象和社會影響力。

      (二)臨沂和邦檢測開展的第三方檢測和環(huán)評、安評等技術服務業(yè)務工作取得進展,其實驗室場所搬遷、項目擴建通過了省認證委的認證。由和邦檢測編寫的

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      《臨沭縣農(nóng)村生活污水治理實施方案》經(jīng)過省相關部門組織的專家驗收通過評審。目前臨沂和邦檢測有限公司是臨沭縣目前一家生態(tài)環(huán)境檢測機構。2019年2月,我公司先后被縣委縣府評為 “全縣新動能領軍企業(yè)”和“轉(zhuǎn)型升級先進企業(yè)代表”稱號。3月,山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳發(fā)布了對2018年度谷物干燥機產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查活動中,糧食烘干機在“用戶滿意度”綜合評價中名列第一。10月,山東金寶誠管業(yè)公司入選蘭格鋼鐵網(wǎng)2019年度金牌供應商無縫鋼管十大民營優(yōu)質(zhì)

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      品牌企業(yè)。11月,公司50萬噸精密特種合金鋼管項目入選省重大項目庫。11月16日,全市推動高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會到我公司觀摩交流。(三)精益管理曝光檢查問題點1000多項,整改98%,提交重要改善403份。大數(shù)據(jù)信息平臺已完成管理費用分析、人力資源、工作優(yōu)化、采購分析,銷售分析、庫存分析、財務分析等模塊開發(fā)。大數(shù)據(jù)的開發(fā)和實施,部分數(shù)據(jù)系統(tǒng)能夠自動生成,無需人工計算,使工作整體效率提升50%以上。同時,金寶誠ISO9001質(zhì)量體系認證工作,TS生產(chǎn)許可證認證、增項,分廠TS生產(chǎn)許可證認證工作均順利通過。(四)為激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性和責任感,公司于2019年10月18日召開了股東會議,會議依照《公司法》及《公司章程》選出了董事會成員及監(jiān)事會成員。(五)為了安全和健康發(fā)展,我們公司各單位開展了多種類、多層次的安全管理大演練活動,極大的推動了公

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      司安全和環(huán)保工作的考核向?qū)嵭Щ屯怀鲈搭^整治管理的轉(zhuǎn)變,突出了“安全第一”的管理理念。去年11月,臨沂市安全生產(chǎn)現(xiàn)場會在我公司召開。(六)關愛員工,增強員工向心力和凝聚力。2019年1月,公司組織走訪了20家貧困戶,為貧困戶發(fā)放慰問金20000多元;8月份公司實施免費用餐制度;9月6日,公司為“高考優(yōu)秀員工子女”發(fā)放獎學金。自實施獎學金以來,公司先后獎勵17人,發(fā)放獎金4萬多元。2019年12月17日,公司又邀請了蘭陵中醫(yī)醫(yī)院到公司為400多名員工進行了健康查體。

      一年來,在各事業(yè)部的互相配合和共同努力下,2019年全年共計實現(xiàn)產(chǎn)值近30億元,實現(xiàn)利稅收入3000多萬元。

      總結表彰會上,董事長吳鋒清強調(diào)說,過去的一年我們倡導公平公正的人文環(huán)境,踐行“求實、務實、真實、踏實、落實”的工作作風,在規(guī)范企業(yè)各項管理和新業(yè)務拓展等方面都做了大量工作,取得了經(jīng)驗,收獲了成功。成績的取得,凝結了全體員工的辛勤和汗水,是大家共同不懈努力的結果。在此,我代表公司向全體員工致以崇高的敬意并表示衷心的感謝,向即將受到表彰的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨”、“敬業(yè)員工”等108名先進個人及單位表示祝賀!感謝大家在過去的一年里為企業(yè)發(fā)展做出的貢獻!希望大家在新的一年里,再接再厲,取得更好的成績。

      表彰會上,鄭建寶、周洪玲分別代表“優(yōu)秀員工”、“敬業(yè)員工”作了發(fā)言。

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      會議期間,公司董事長兼總經(jīng)理吳鋒清分別同6個事業(yè)部總經(jīng)理和兩個中心的總經(jīng)理簽訂了2020年度績效考核協(xié)議。

      工作表彰大會的勝利召開進一步鼓舞了士氣,振奮了精神,堅定了全體金寶誠人干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的信心和決心。“優(yōu)秀班組長”鄭建寶和“敬業(yè)員工”周洪玲分別表示,我們不會沉醉于今天的榮譽、掌聲和成績中,我們深知我們還存在很多不足之處,我們將把過去的成績,作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,嚴格要求自己,繼續(xù)發(fā)揚“求真務實,注重細節(jié),持續(xù)改進,永不懈怠”的優(yōu)良作風,與偉大的時代共奮進,再接再厲,再創(chuàng)佳績。

       


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